正常的公司假期多久

正常的公司假期包括 年假和法定节假日。

年假

根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

法定节假日

根据《中华人民共和国劳动法》，职工享有11天的公共假期，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

公司福利年休假

不少用人单位的年休假标准往往比法定标准高，各公司年假与法定年假的差额通常被称为公司福利年休假。

其他假期

公司还可能提供其他类型的假期，如病假、婚假、丧假等，具体天数和待遇根据公司政策而定。

综上所述，正常的公司假期包括年假和法定节假日，具体天数如下：

年假：5天（累计工作1-10年）、10天（累计工作10-20年）、15天（累计工作20年以上）

法定节假日：11天（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）

建议：

员工应了解并充分利用公司提供的假期，以保障自己的休息和权益。

公司应确保员工按照法律规定和公司政策享受相应的假期，并提供必要的支持。