立讯辞职什么程序

立讯的离职流程通常包括以下几个步骤：

提前通知：

根据《劳动合同法》，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果是试用期内，则提前三日通知即可。

辞职信：

向直接上级提交书面辞职信，并和上级进行详谈，说明辞职原因和离职后的安排。

工作交接：

将手头的工作内容交接给同事或上级指定的替代人员，确保工作连续性和公司利益不受影响。

领取离职单：

提前半个月告知所属部门线长、组长或课长，并经过其同意后，到员工关爱中心领取离职单。

填写离职单：

拿到离职单后，填写相关信息，并找到所属领导签字确认。

离职通知：

在离职最后一个工作日，会收到立讯公司发出的离职短信。

办理离职手续：

上完最后一天班，通常不需要加班。离职手续可能包括退还饭卡余额、退宿以及搬出宿舍等。

工资发放：

工资通常在离职后的第二个礼拜星期三发放到工资卡上。

离职证明：

办理完所有离职手续后，公司会提供离职证明。

储存工作档案：

确保个人工作档案得到妥善保存。

请注意，离职流程可能因公司政策和具体情况而有所不同，建议直接咨询立讯公司的人力资源部门以获得最准确的信息