政务警告有哪些

政务警告是一种行政处分，适用于所有行使公权力的公职人员，包括行政机关工作人员、审判机关、检察机关、事业单位、基层群众自治组织管理人员、企业管理人员等。根据《行政机关公务员处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务警告的种类包括：

警告：

这是针对轻微违反行政纪律行为的公务员的一种较轻的处分方式，旨在提醒其注意并改正错误。

记过：

适用于违反行政纪律行为较为轻微的公务员，通过记载或登记过错以示惩处。

记大过：

适用于违反行政纪律行为较为严重，给国家和人民造成一定损失的公务员，通过记载或登记较大或较严重的过错以示严重惩处。

降级：

降低其工资等级，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。

撤职：

撤销现任职务，适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。

开除：

开除公职，适用于违反行政纪律行为特别严重，已不适合继续担任公职的人员。

这些警告和处分措施旨在对公职人员的行为进行惩戒和教育，防止类似行为的再次发生，维护国家法制的尊严和公职人员的形象。