临退休多久不能调职

关于临退休多久不能调职的问题，有以下几点规定：

距退休年龄五年之内：

企业不得辞退员工，但员工可以要求与单位解除劳动合同。如果单位调岗导致工资下降，员工可以获得双倍补偿金。调岗属于变更劳动合同，需要单位和劳动者协商一致签字确认才有效。

退休前6个月内：

不得调动干部，但有特殊情况需调动的可以报请省级机关批准。

退休前3个月内：

不得任命新的职务或者批准发生退休后的工作关系。

退休前1个月内：

不得批准干部培训、出国（境）考察或者安排大型活动，但有特殊情况需办理的可以报请省级机关批准。

退休前15天内：

不得安排干部到省外或者境外旅游。

退休前7天内：

不得安排干部接待来访人员或者进行对外联系活动。

距退休5年之内：

不能跨地区转任到上级机关的内设岗位。

综合以上规定，可以得出以下结论：

一般情况下，距退休 五年之内，员工不得调岗，除非有特殊情况并得到单位同意。

在退休前 6个月内，干部不得调动。

在退休前 3个月内，不得任命新的职务或批准退休后的工作关系。

在退休前 1个月内，不得批准培训、出国（境）考察等大型活动。

建议在临退休前，员工和干部应提前了解并遵守相关规定，以确保退休过程的顺利进行。如果有特殊情况需要调整，应尽早与相关单位沟通并按照规定程序办理。