推动就业服务与便民服务深度融合，重庆创新探索“职趣市集+招聘”模式

新重庆-重庆日报 记者 黄乔 实习生 马厚雪

5月9日，重庆市民营企业服务月市级示范系列活动——“就在身边”招聘大集市在南坪万达广场火热开市。100家以民营企业为主的用人单位现场揽才，吸引2300余名求职者到场“赶集”。现场还积极创新探索“职趣市集+招聘”模式，推动就业服务与便民服务深度融合，得到不少求职者点赞。

2500余岗位送到群众“家门口”

作为市级示范活动，此次“就在身边”招聘大集市共组织100家企业，提供2500余个就业岗位。其中，涵盖建筑工程、医疗健康、媒体广告、物流运输、科技信息技术、文化教育、人力资源服务、餐饮酒店等行业。顺丰速运、中国平安、重庆永辉超市等知名企业现场释放大量岗位，其中技术类人才尤为抢手。

重庆赛普机电有限责任公司招聘负责人表示，“不到2小时已收到50多份简历，技术类岗位需求旺盛，不少求职者专业对口、经验丰富。”

同时，活动采取“招聘会专区+党员服务区+‘职趣市集’消费区+综合服务专区”的创新形式，将就业服务与其他便民服务深度融合。

在“职趣市集”消费区，主办方邀请了万州烤鱼师傅、巫溪老鹰茶工、巫溪巴绣工、西大茶人、大足雕客等到现场展销，吸引众多市民驻足；邮政、顺丰、万达影城、华景欢乐城、CoCo都可等5家企业及商家更是推出限时优惠，进一步烘托活动氛围、促人气增消费。截至记者发稿，本场招聘求职者达2300余人，现场共收到简历813份。

据介绍，为落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业的决策部署和市委、市政府工作要求，支持民营经济发展，促进劳动者高质量充分就业，重庆面向以民营企业为重点的各类用人单位，以及高校毕业生等青年、农民工、登记失业人员、退役军人等各类求职人员，在全市范围内组织开展2025年民营企业服务月活动。

服务送上门、岗位送到家

截至目前，今年的民营企业服务月已累计举办招聘会100余场次，发动近3500家企业积极参与，整体效果很显著。

“民营企业服务月专场招聘会十分符合我们的需要，而且安排我们单独为求职者面对面宣讲，让他们有机会近距离了解我们企业文化和岗位情况。”顺丰速运有限公司相关负责人表示，这种精准化安排让企业感到了服务温度，看到了服务效率。

今年的民营企业服务月活动在求职者中也赢得了好口碑。不少求职者表示，通过活动月成功入职心仪岗位，真正解决了他们的就业问题。

纵观今年的民营企业服务月，重庆市通过部门协作、市区联动，开展“访企所需”对接服务，入企入园开展惠企政策宣讲，密集举办线上线下活动，分类开展求职招聘供需对接，不断推出形式多样、各具特色的做法，服务企业用工，帮扶重点群体就业。

打造家门口的“就业圈”

“未就业的高校毕业生如何用社保卡求职登记？”“面对市场需求什么职业就业前景更好？”……活动现场，“就在身边”党员服务区成为亮点。

来自市就业服务管理局、南岸区就业和人才中心、市社保卡中心等单位的8名党员，在现场为求职者“一对一”提供政策宣传、社保卡、职业指导等便民服务。

为助力求职者实现高质量充分就业，市就业服务管理局以民营企业服务月为契机，迭代升级“就在身边”党建品牌，联合南岸区就业和人才中心、万达商管集团重庆分公司，从本月起，每月首个星期五在南坪中心广场举办“就在身边”招聘大集市，整合求职招聘、职业指导、政策咨询、社保卡“秒办”、特色劳务品牌展销等多元服务，常态化开展集市活动，将公共服务送到群众身边，打造“家门口”就业服务生态圈。

市就业服务管理局相关负责人表示，本次活动是落实“稳就业、保民生”的重要举措。将持续深化“就在身边”党建品牌，将更多岗位、政策和服务送到社区、商圈，织密就业服务网络，助力群众“好就业、就好业”。

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