队伍结构优化 梯队建设显著 全省注册护士达14.02万人

5月9日，记者从省卫健委召开的2025年庆祝“5·12”护士节暨推动护理工作高质量发展会上获悉，近年来我省护理事业迎来快速发展，在队伍建设、服务能力、服务内涵等方面取得显著成效，截至2024年底，全省注册护士总数达14.02万人，每千人口注册护士数提升至4.07人，护士队伍结构持续优化，人才梯队建设成效显著。

我省通过“五个提升”培育计划，培养40余名高级护理人才，完成821名护理部主任、1.17万名护士长分层分级培训，以及二级以上医疗机构老年、儿科等7个紧缺专业4万余名护士考核和7752名新入职护士考核。同时，依托30个专科护士基地，培养专科护士2820名，为临床专科护理发展提供了有力支撑。

全省二级及以上医院已全面推行责任制整体护理模式，实现优质护理服务全覆盖。在无陪护服务领域，通过医疗机构自聘、引入第三方派遣等方式充实“护士助理”队伍，并协调医保部门完善政策保障、调整护理服务价格。截至2024年底，全省有51家医疗机构开展无陪护服务，覆盖床位1.5万余张，服务患者超64万人次。护理服务领域也不断延伸，61所医疗机构试点“互联网+护理服务”，累计上门服务患者近1.74万人次。数据显示，全省医疗机构患者满意度提升至96.67%，护理专业服务能力持续提升，优质服务内涵不断深化。

省卫健委要求，各级卫生健康行政部门和医疗机构要进一步加强护士队伍建设、关心爱护护士，扎实推进我省护理事业高质量发展。聚焦护士队伍建设存在的突出问题，通过政策激励、职业发展路径拓宽等措施，实现护士数量与结构“双优化”。（魏 薇、郝东亮）

来源：太原日报