工伤不严重怎么处理

如果工伤不是特别严重，处理流程和赔偿项目如下：

医疗费用的赔偿

包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等，这些费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

交通费和食宿费

工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，需要医疗机构出具证明并报经办机构同意，这些费用也从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费

工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，参照当地标准执行。

护理费

护理费根据护理需求与护理人员收入而定，具体金额需要根据实际情况确定。

停工留薪期工资

在停工留薪期内，员工的原工资福利待遇不变，照发基本工资和福利。

一次性伤残补助金

如果工伤不涉及伤残等级认定，则不享受伤残赔偿，但可以获得医疗和工资上的补偿。

法律途径

如果企业未按照相关规定进行赔偿，员工可以通过法律途径维护自己的权益。

建议

及时就医：在发生工伤后，应尽快到签订服务协议的医疗机构就医，并在紧急情况下可以先到就近的医疗机构急救。

保留证据：保留所有与工伤相关的医疗费用发票、交通费发票、住院记录等，以便在赔偿过程中使用。

了解政策：熟悉《工伤保险条例》及相关政策，了解自己的权益和赔偿标准。

咨询专业人士：在处理工伤赔偿时，可以咨询专业的法律人士或保险机构，确保自己的权益得到最大程度的保障。