丧假是怎么规定的

关于2025年最新的丧假规定，总结如下：

适用范围

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假。

若职工结婚时双方不在同地工作，或职工需要去外地料理直系亲属的丧事，可以根据路程远近，另外给予路程假。

丧假天数

根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

对于旁系亲属如外婆等，可给予1天的丧假。

工资支付

在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。

途中的车船费等由职工自理。

其他规定

若有特殊情况需要延长请假时间，在婚丧假期间可以向本单位行政领导申请延长，但请假延长天数不得超过三天。

若因特殊原因无法按时返回工作地点，在路程假期间应及时向本单位行政领导报告并提供相关证明材料，经审批同意后可以适当延迟返程时间。

在婚丧假期间和路程假期间产生的其他费用（如住宿费、餐饮费等）由职工自理，但对于特殊困难情况下的员工，单位可以根据实际情况进行适当补贴。

对于滥用婚丧假或路程假的行为，单位将依据公司规定进行相应纪律处分，情节严重者将追究法律责任。

这些规定适用于所有与用人单位建立劳动关系的职工，包括国有企业、非国有企业以及民营企业。建议员工在申请丧假时，提前了解并遵守相关规定，以确保自身权益得到保障。