哪些算工资性收入

工资性收入是指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬和各种福利。具体包括以下几部分：

工资：

包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。

劳动分红：

因任职或者受雇而取得的劳动分红。

各种福利：

包括工作单位代扣的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，以及单位在工资中代扣的房租、水费、电费、托儿费、医疗费、借款等。

需要注意的是，工资性收入不包括因员工或员工家属大病、意外伤害、意外死亡等原因支付给员工或其遗属的抚恤金和困难补助金，这些应列入转移性收入中的社会救济和补助收入。

此外，一些特定的收入项目不属于工资性收入，例如：

托儿补助费

差旅费津贴、误餐补助

退休人员再任职取得的收入（在减除按税法规定的费用扣除标准后）

公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红

判断一项收入是否属于工资性收入，主要看其是否是基于劳动关系的劳动报酬，并且是否以货币形式直接支付给劳动者。

希望以上信息对您有所帮助。