5险是哪5险多少钱

“五险”指的是 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险的保费金额因地区、个人工资基数和缴费比例等因素的不同而有所差异。以下是五险的缴费比例和费用情况：

养老保险

个人缴费比例一般为工资的8%左右。

单位缴纳的比例因地区而异，一般在10%-20%之间。

总保费 = 个人工资基数 * （个人缴纳比例 + 单位缴纳比例）。

医疗保险

个人缴费比例大约为工资的2%左右。

单位也会根据当地政策缴纳一部分。

具体费用会根据当地医疗保险政策和医保报销比例计算。

失业保险

个人缴费比例通常为工资的0.5%。

单位缴纳相同比例。

工伤保险

由用人单位缴纳，具体费率根据单位所属行业特点核定，分为0.6%-3.6%共8个档次。

生育保险

由用人单位缴纳，费率为0.3%。

如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

示例计算

假设某城市个人工资基数为10000元，以下是各项保险的缴费情况：

养老保险：10000元 * （8% + 10%） = 1800元

医疗保险：10000元 * （2% + 6%） = 800元

失业保险：10000元 * 0.5% = 50元

工伤保险：根据行业费率（假设为1%），10000元 * 1% = 100元

生育保险：10000元 * 0.3% = 30元

总计：1800元 + 800元 + 50元 + 100元 + 30元 = 2880元

因此，在该城市，如果个人工资基数为10000元，每月五险的总费用大约为2880元。

建议

五险的具体费用因地区和单位政策而异，建议咨询当地社保部门或单位人力资源部门，以获取最准确的缴费信息。