留岗停薪最长能多久
停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般不超过 12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
因此，留岗停薪的最长期限通常为12个月，但在特定情况下，经过相关委员会确认后可以延长，但总延长期限也不得超过12个月。
相关文章
停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般不超过 12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
因此，留岗停薪的最长期限通常为12个月，但在特定情况下，经过相关委员会确认后可以延长，但总延长期限也不得超过12个月。