行政怎么算工资

行政管理人员工资的核算方法如下：

计提工资

当计提行政管理人员工资时，会计分录为：

```

借： 管理费用—工资

贷： 应付职工薪酬—工资

```

这表示企业已经确认了应付给行政管理人员的工资费用，并计入“管理费用”科目，同时增加了“应付职工薪酬”科目的余额。

实际发放工资

实际发放工资时，会计分录为：

```

借： 应付职工薪酬—工资

贷： 银行存款等科目

```

这表示企业已经实际支付了行政管理人员工资，并减少了“应付职工薪酬”科目的余额，同时减少了相应的银行存款等科目余额。

代扣代缴款项

如果需要从工资中代扣代缴款项，如社会保险费、住房公积金、个人所得税等，会计分录为：

```

借： 工资

贷： 其他应收款（代扣代缴款项）

```

这表示企业已经代扣了相关款项，并增加了“其他应收款”科目的余额。

缴纳社会保险费和住房公积金

当企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金时，会计分录为：

```

借： 社会保险费/住房公积金

贷： 财政拨款收入/零余额账户用款额度/银行存款

```

这表示企业已经实际缴纳了社会保险费和住房公积金，并减少了相应的财政拨款收入或银行存款等科目余额。

通过以上步骤，企业可以准确核算行政管理人员的工资费用，并确保相关账务处理的准确性和合规性。