员工工伤休假多少天

工伤的法定休假时间主要依据《工伤保险条例》第三十三条的规定， 停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间也不得超过12个月。

具体到不同类型的工伤，休假时间有所不同：

1. 一般扭伤、碰伤等轻微创伤，确实影响正常工作的，准予休假时间不超过5天。

2. 需要手术缝合、包扎，伤情较轻的，准予休假时间不超过12天。

3. 受伤部位较大或创伤较深的，准予休假不超过2个月。

4. 手指与脚趾骨折且情况不特别严重的，准予休假不超过3个月。

5. 胳膊或腿部骨折或其他较重创伤，准予休假时间不超过5个月。

因此，工伤的法定休假时间一般为 不超过12个月，具体休假时间需根据受伤职工的伤情和医疗机构的建议来确定。