警察因为什么受处分

警察可能因为以下原因受到处分：

违反办案程序规定:

例如，在接处警过程中言语不文明、违反办案程序规定等问题，可能会受到党内严重警告处分、行政警告处分或党内警告处分等。

违法行为:

警察如果触犯了法律，将面临相应的法律责任及制裁。具体的惩戒措施根据违法行为的性质及所造成的不良后果的严重性来决定，可能包括行政惩处（如警告、记过、降级等）或刑事惩处（如拘役、有期徒刑、无期徒刑等）。

职务不当行为:

利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利，或者违反规定从事或者参与营利性活动，情节严重的，可能会被开除公职。

严重违法违纪:

例如，诬告陷害他人、贪污贿赂、纵容特定关系人利用职权谋取私利等，根据情节轻重可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等处分。

考核不称职:

在年度考核中连续两年被确定为不称职，或者不胜任现职工作又不接受其他安排的，可能会被辞退。

旷工或无正当理由逾期不归:

旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的，可能会受到行政处分。

其他不当行为:

例如，作风散漫、耍特权、酗酒滋事、不按规定着装等，经批评教育、纪律处分后仍不改正的，也可能会受到开除等处分。

综上所述，警察受处分的原因多种多样，涵盖了违反办案程序、违法行为、职务不当行为、严重违法违纪、考核不称职、旷工或无正当理由逾期不归以及其他不当行为等多个方面。具体的处分措施根据违法情节的严重程度和相关规定来决定。