劳资部门是哪个部门

劳资部门主要是指 人力资源部或 行政部。具体归属可能因企业规模和管理结构的不同而有所变化。在一些企业中，劳资人员可能归人力资源部管理，因为人力资源部负责员工的薪酬福利、劳动合同和劳动关系等事务。而在一些规模较小或管理结构简化的企业中，劳资人员可能归办公室或行政部管理。

此外，根据国家的规定，劳动保障行政部门是指中华人民共和国人力资源和社会保障部及其各级机构，负责全国劳动合同制度实施的监督管理。如果涉及到劳资纠纷，可以向当地的劳动仲裁庭申请仲裁，或者向劳动局或工商局申诉。