休病假多久停缴公积金

关于病假期间公积金的缴纳情况，有以下几点需要注意：

病假期间公积金正常缴纳 ：职工病假期间，社保与公积金等五险一金仍由所在单位正常缴纳。

单位不能因员工病假而断交公积金：

一般单位不能因为员工病假而断交公积金，但如果双方解除劳动关系，则可以停缴。

长期事假与公积金缴纳：

公司员工请长期事假，只要公司批准，不可以单方面停止缴纳员工公积金。但可以通过双方约定方式暂停交费，不过存在风险；如果事假足够长期，建议办理停薪留职。

特定假期公积金缴纳情况

休产假期间，公积金不会断，因为职工与用人单位之间的劳动关系依然存续。

连续病休六个月以上，可以停交公积金。

综上所述，病假期间，单位应当正常缴纳员工的公积金，除非双方解除劳动关系。长期事假的情况下，单位可以与员工约定暂停缴纳公积金，但需注意风险。此外，连续病休六个月以上的情况下，单位可以停交公积金。