保安为什么没五险一金

保安没有五险一金的原因主要有以下几点：

节约成本：

保安公司、物业公司和劳务派遣公司为员工缴纳五险一金后，可能会导致公司利润减少。由于保安岗位流动性大，年龄一般较大，且招聘保安相对容易，因此一些公司选择通过降低人工成本来维持运营，不为员工缴纳五险一金。

法律层面：

虽然法律上没有强制用工单位必须为员工缴纳五险一金的明确规定，但根据相关法律规定，用人单位必须依法参加社会保险，包括养老保险。然而，在实际操作中，尤其是对于非正规的外包单位，可能不会为员工购买五险一金，甚至社保也不会购买。

单位性质：

不同类型的单位在五险一金方面的执行情况存在差异。例如，运钞车押运员和某些国企、央企的正式员工通常会有五险一金，但外包单位的保安则很少享有这一待遇。

综上所述，保安没有五险一金主要是由于企业为了节约成本和法律执行上的漏洞。建议保安或潜在保安人员应关注自身权益，了解相关法律法规，并通过合法途径维护自己的社会保障权益。