辞职的话

辞职后，个人档案的去向主要取决于个人的选择以及新单位的要求。以下是几种常见的档案处理方式：

转回户口所在地的人才中心或街道

如果辞职后暂时没有找到新工作，可以选择将档案转回户口所在地的人力资源和社会保障局或街道。这一般需要携带身份证和户口本，并办理相应的调档手续。

转入新工作单位

如果新单位具有接收档案的人事权，可以凭新单位开具的档案调函，到原存档的人力资源和社会保障局办理调档手续，将档案转入新单位。

存入人才市场

对于没有新工作单位或新单位不接受档案的情况，可以将档案存放在原单位所在地或户籍所在地的人才市场或公共人力资源服务机构。这需要联系人才市场并办理相应的转档手续。

继续留在原单位

如果原单位是国企或企事业单位，且具有接收档案的人事权，也可以选择将档案继续留在原单位保管，但这种情况较少见，因为大多数单位在员工离职后会将档案转出。

建议

提前规划：在辞职前，建议先了解新单位的档案管理要求，以便提前做好准备。

及时办理：一旦决定转移档案，应尽快与原单位和目标单位联系，确保档案能够顺利转移。

选择安全：无论选择哪种方式，都应确保档案存放在有资质的机构，避免档案丢失或损坏。

通过以上方式，可以确保辞职后个人档案得到妥善管理，为未来的职业发展打下坚实基础。