为什么很多公司不交金

很多公司不交金的原因主要有以下几点：

节约成本：

企业为了减少开支，往往选择不缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些费用对于企业来说是一笔不小的开支。特别是对于收益不够稳定的中小型企业而言，缴纳社保会加重其经济压力。

法律意识淡薄和管理不规范：

许多非公企业管理制度不完善，运作不规范，没有意识到公积金是企业的义务，觉得可有可无，能省则省。此外，部分企业法律意识淡薄，存在投机心态，能少缴纳就少缴纳，不按规定为员工足额缴纳公积金。

劳动力市场问题：

总体劳动力供给过剩，企业的一些小动作就会有普遍性。企业可能认为在劳动力供给过剩的情况下，不交金不会对员工招聘造成太大影响。

员工选择：

部分员工在面对低工资加保险和高工资放弃保险的选择时，可能会倾向于选择高工资而放弃保险，这导致企业也倾向于不缴纳五险一金。

惩罚力度轻和监管不足：

虽然国家有相关法律规定，但惩处力度并不足以形成有效的震慑，加之监管机制的不足，使得很多企业心存侥幸，认为即便不缴纳社保，被查处的风险也很小。

社会经济环境的影响：

在一些经济欠发达地区，民营企业的生存状况本就堪忧，要求所有企业都为员工缴纳社保会加剧这些企业的经济压力，甚至可能导致其破产关门。

综上所述，企业不交金的原因是多方面的，包括经济压力、法律意识淡薄、劳动力市场问题、员工选择、惩罚力度轻和监管不足等。随着法律法规的逐步推进和监管力度的加大，企业不交金的现象应该会逐渐减少。