工伤多久后诉讼

关于工伤后提起诉讼的时间限制，存在多个不同的时效期限，具体如下：

工伤认定诉讼时效

根据《工伤保险条例》及司法解释，工伤认定诉讼时效期间为一年，自工伤事故发生之日起计算。

工伤赔偿诉讼时效

工伤赔偿诉讼时效通常为一年，从工伤认定决定作出之日起计算。

对于工伤赔偿请求权，如果用人单位或社会保险机构未在法定期限内支付工伤赔偿金，劳动者可以在一年内提起诉讼。

行政诉讼时效

工伤职工收到工伤认定书后，若对认定结果不服，可以在六个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

若因不可抗力或其他正当理由耽误法定期限，可以在障碍消除后的十日内申请延长期限。

劳动仲裁时效

工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

综上所述，工伤后提起诉讼的时间限制主要涉及两个方面：

工伤认定申请时效为一年，自工伤事故发生之日起计算。

工伤赔偿诉讼的时效通常为一年，从工伤认定决定作出之日起计算。

此外，对于行政诉讼，如果工伤职工对工伤认定结果不服，应在收到认定书之日起六个月内提起诉讼。

建议工伤职工在发生工伤后尽快申请工伤认定，并在一年内完成相关诉讼程序，以维护自身合法权益。如有特殊情况或需要延长时效期限，应及时咨询专业律师并遵循法律规定。